在市場化的環境下，倡導景觀設計行業標準的標準化，明確專業範圍和市場規範，以全新的設計理念和創新理念引導客戶和這個市場。當今社會是壹個開放、平等、信息資源豐富的時代。我們提倡促進行業間的交流，不斷追求技術高峰，提高行業標準。作為企業，我們應該更加關註社會資源，將這些資源和理念引入市場，使行業得到健康發展，客戶得到滿意服務，公司得到效益增長的雙贏。
服務方式:關註客戶需求，關註服務滿意度
任何行業都有服務，都需要服務。吳導認為，服務的好壞直接取決於妳能否長期堅持服務，自始至終善待每壹個客戶和項目。真正站在客戶的角度思考，把客戶的需求當成自己的需求，以專業的特長提出合理科學的解決方案，不斷改進結果。
人才之道:誌同道合，求同存異
在人才選拔上，我們堅持誠信第壹的原則，因為我們相信這是企業文化的壹種體現和延伸。公司所有員工都有相同的信念，堅持相同的目標，並自始至終堅決執行。
吳導把每壹個員工都當成合作者，公司提供平臺和機會，員工用自己的能力去表現自己。集體中的每個人都有不同的生活背景、性格、經歷和不同的處事方式，但他們都對企業的發展有著自己獨特的貢獻。我們尊重差異，找出相似之處，引導員工明確目標，挖掘潛力，發揮優勢，實現價值。
管理之道:真誠待人，踏實做事
五道人以真誠踏實的精神對待朋友和客戶，我們相信這是為人處事和與人合作的基礎！在每壹次合作中，我們以真心換真心，敞開心扉，接受包容，設身處地的為對方考慮問題，腳踏實地的把事情做的盡善盡美，我們會收獲認可、尊重和友誼。這是五道人的優秀品德，是企業裏永遠流淌的血液，它將永遠成為五道人的標誌。
品牌之路:建立良好的信譽，打造企業之魂
品牌是壹種口碑，是消費者或客戶對產品或服務的壹種信任。企業要走得順利，走得更遠，不能缺少品牌的支撐，品牌的支撐不能缺少客戶的信任。我們視信譽為生命，通過宣傳自己的理念，完善企業制度，宣傳企業形象，全面樹立品牌，將我們的“企業之道”、“服務之道”、“人才之道”、“管理之道”運用到我們的品牌體系中，不折不扣地貫徹執行。從長遠來看，武道壹定會樹立起優秀的口碑，擁有廣泛的支持。