1,慎重選擇實習單位。目前學生實習需求量很大,實習市場供大於求,找到滿意的實習單位並不容易。在這種情況下,很多急於實踐的同學會選擇壹些自己根本不了解情況的單位在焦慮的情況下進行實踐。很難保證這些單位的資質和信譽。壹旦學生在實習中出現任何問題,很難為他們的權益提供可靠的保障。在選擇實習單位時,應事先確認單位的身份,如是否具有法人資格,是否有工商、稅務核發的營業執照,是否有固定的經營場所等。如果是大公司的子公司,壹定要到公司總部去查。
2.盡量與實習單位簽訂書面實習協議,在協議中明確雙方的權利和義務。壹旦實習單位違約,實習生可以依據協議提起民事訴訟,要求實習單位承擔違約責任。
3.理性選擇合適的工作。學生實習的目的是學以致用,增加實踐經驗,增強就業競爭力。所以在選擇實習崗位的時候,不要忘記這個初衷,不要因為實習崗位不好找就接受壹些沒有實際意義的崗位,尤其是壹些有壹定勞動風險的崗位。發生工傷事故時,實習生工傷事故保障缺乏明確統壹的規定,實習生權益難以得到有效保障。
4.實習單位無權在實習期間扣留實習生證件,實習生可以拒絕實習單位扣留證件的要求。
5.學生在實習期間,要註意保留自己在某個單位實習的證據,包括時間、地點、實習內容等證據,以備發生糾紛時沒有證據支持自己的主張。
6.結合學生身份的特點,學生在選擇實習單位和實習時,要和自己的學校保持聯系。首先,妳可以通過學校的相關部門聯系實習單位,這樣聯系的實習單位可信度就有了很多保障。其次,在實習中遇到權益受損或其他問題,要及時向學校尋求幫助或建議,以便盡快幫助解決問題。