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1.涉事教師被停職調查。視頻被發布到網上後,很多網友評論該老師不配當老師,這也引起了當地教育部門的重視。教育部門聯合多部門調查此事,隨後涉事教師被停職調查。幾名被踢學生被安排進行身體檢查和心理疏導,教育部門也安排人員到學生家中道歉。
第二,教育學生,但是方法不對。這些學生違反了學校的相關規定,兩名老師同時對這些學生進行了教育。其中壹名老師脫下衣服後,上前壹腳將學生踢倒。雖然首先是學生有錯,但是老師做的不對。學生有錯。學校教育應該以言傳身教為主,體罰學生從來不是教育部門提倡的懲罰方式。
第三,要考核教師的綜合素質。雖然教師的缺口比較大,但是學校在招聘教師的時候,不僅要了解教師的專業水平,還要了解他們的性格。壹個脾氣暴躁的老師連自己的情緒都控制不了,何況是壹個教育生。在某些情況下,老師的個性和他的專業壹樣重要。