公務員通過公務員考試進入(包括參加公務的職位)，屬於行政編制；事業單位招聘通過事業單位招聘考試進入，由事業單位編制；事業單位招聘主要針對科教文衛交通等系統，報考時有壹些具體的限制。報考教師需要教師資格證，報考醫院需要醫師資格證。
公務員錄用考試，壹般通過省考和國考，基本壹年兩次；事業單位招聘考試可以由招聘單位向上級主管部門提出，然後單獨招聘。
二、筆試組織。
公務員考試:筆試壹般由人事部公務員管理司和各省市人事局所屬人事考試中心組織(事業單位、考試中心命題和組織報名，考試屬於公共服務機構)；
事業單位考試:筆試壹般由招聘單位通過委托省、地、地級市人事廳、局所屬人事考試中心提出並組織報名、考試，並提交用人單位評分表的方式進行，部分單位自行組織實施。
三:考試難度
公務員考試:報名人數多，競爭大，題目相對難。畢竟要用結果來篩選；
事業單位考試:相對容易，因為事業單位招聘次數多，競爭沒有公務員大，命題也沒有公務員要求高，甚至有的招聘單位自己組織命題。
四:工作內容
公務員:國家政府工作部門的工作人員，具有行政編制和行政執法權。
事業單位:服務型單位和事業單位，壹般來說不具備行政執法權。
編制不同是兩者最大的區別。在人們心中，擁有行政執法權的人地位更高，但同時責任也越大，壓力也越大。