2013湖北省松滋市住建局公開招聘城管監察工作人員公告

這篇《湖北省松滋市住建局關於2013年公開招聘城管監察工作人員的公告》為大家整理，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！經市人民政府同意，決定面向松滋市公開招聘10名工作人員，充實城管執法隊伍，主要從事規劃監察工作。現將有關事項公告如下:壹。公開招聘條件1。熱愛住建，誌願從事城管執法工作，遵紀守法，品行良好；2.第壹學歷為大專及以上學歷，專業不限(退役軍人學歷可放寬至高中)；3.身體素質優秀，身高1.70米及以上(退役士兵優先)；4.28周歲以下(1985年6月以後出生)；5.符合招聘崗位要求的其他條件。二、報名及資格審查1，報名時間:2065438+2003年5月3日上午8: 30至5月9日下午5:30；2.報名地點:市人社局人事管理科(原勞動局辦公樓四樓)，聯系電話0716-6228259；3.資格審查:報考人員須本人報名，並提供以下證件和材料:畢業證、身份證原件及復印件2份、各類獲獎證書原件及復印件2份、近期壹寸免冠彩色照片3張、填寫《松滋市事業單位公開招聘工作人員報名表》2份。資格審查條件和待遇由招聘單位和主管部門負責解釋。資格審查貫穿公開招聘全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定者，取消其考試資格。根據鄂價費字[2007]18號文件，筆試收取50元/人，面試收取50元/人。4、考試及公開招聘人選確定辦法(1)筆試。筆試內容為專業知識(占70%，主要圍繞城市管理和城鄉規劃相關法律政策)和公共事務基礎知識(占30%)。崗位招聘計劃人數與參加筆試人數之比必須達到1:2。低於規定比例的，招聘崗位數相應減少。(2)面試。面試主要測試應聘者的綜合能力和基本素質。按照崗位招聘計劃人數與參加面試人數1: 1.5的比例確定參加面試人選，最後壹名筆試成績相同的人員納入面試範圍。根據筆試成績(40%)和面試成績(60%)計算綜合成績，從高分到低分等額確定體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高到低擇優錄取。在綜合成績和面試成績並列的情況下，優先選擇學歷較高者。綜合成績、面試成績、學歷仍相同的，並列人員壹並考核，根據考核結果決定人選。(3)體檢。按照考生筆試、面試綜合成績從高到低排序，崗位招聘計劃人數與體檢人數的比例為1: 1。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢必須在二級以上醫院進行。體檢不合格的，按崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(如綜合成績相同，以面試成績為準)。替補人員只在參加求職面試的人員中產生。如果沒有替代人員，招聘崗位會相應減少。(4)評估。考核工作由用人單位及其主管部門具體負責。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等。在考核中被確定為不合格的，由考核組工作人員書面說明原因，報市人力資源和社會保障局審核確認後，按報考人員綜合成績從高到低依次遞補(如綜合成績相同，以面試成績為準)。替補人員只在參加求職面試的人員中產生。如果沒有替代人員，招聘崗位會相應減少。三。聘用管理(壹)擬聘用人員的確定和公示根據崗位要求，通過資格審查、筆試、面試、體檢、考核的人員為擬聘用人員。審核通過後，擬聘用人員名單在壹定範圍內公示7個工作日。擬聘用人員在公示期內發現並核實確有不適宜聘用問題的，取消聘用資格。(2)聘用所有通過本次公開招聘的新聘人員，簽訂聘用合同，實行人事代理，辦理相關人事手續。松滋市人力資源和社會保障局松滋市住房和建設局2013年4月28日