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從以下七個功能領域提供EAP(員工心理援助項目)的開發、實施和服務。為企業家、管理層和員工提供心理援助、評估、培訓、監督、管理咨詢、壓力預防和危機幹預服務:1)員工壓力預防診斷與對策工具系統(MTOP/HIL/SMART) 2)企業EAP心理援助系統/專業心理應用中心3)高管教練與發展咨詢中心(EDPC) 4)傑出女性俱樂部5。企事業單位內部培訓課程和R&D 6)睡眠障礙援助中心7)心智/情商拓展培訓企業EAP心理援助和產業心理學應用機構整合了美國和日本的心理援助體系，強調咨詢員工是壹項可量化、定性、可持續、發展、終身的服務。心理援助的根本意義在於:a)提高組織和員工應對工作和生活挑戰的能力；b)提高員工對突發事件的心理承受能力和應激能力；c)在家庭生活和工作之間平衡員工的效能感、價值觀和與時俱進的接受度。EAP致力於整合國內外智慧資源，專註於咨詢培訓，向企業和個人傳遞管理和精神智慧，培養應用型人才。公司的項目主要有:企業心理培訓、快樂員工培訓等。
熊金林，男，長沙心理網首席催眠師，金林方靜欣心靈俱樂部創始人，北京希商心理研究所湖南分會會長，高級心靈催眠主管，催眠潛能開發專家，企業EAP顧問，團隊心靈沙龍導師，臨床心理學碩士，國內多家媒體節目特邀嘉賓。醫學背景:先後在湘雅二醫院、湘雅三醫院、山東腦科醫院心理科、精神科實習。我接受過良好的專業訓練和能力培養，有紮實的理論基礎和臨床催眠治療經驗。多次參加國內頂級催眠工作坊的專業培訓和潛能開發的系統培訓。他對催眠療法有很深的認識，有過上千例成功的催眠案例；多次受邀參加湖南各類媒體心靈成長節目；對記憶潛能的開發、催眠在總統減壓和兩性關系中的應用有獨到的見解；能在生活和工作學習中熟練運用心理學專業知識。