首先需要明確的是，社保包括五個險種，分別是養老、醫療、失業、工傷、生育保險。每種保險都有其具體的保障範圍和賠付標準。因此，保險信息應充分反映個人的社保繳納情況。
但在實際操作中，由於種種原因，個人投保信息可能只顯示部分險種。這可能是由於社保系統更新延遲，尤其是系統升級或維護時，數據同步可能不及時造成的。此外，如果個人在參保時信息錄入錯誤，或者單位在為職工繳納社保時操作不當，也可能導致參保信息只顯示部分險種。
針對這種情況，個人可以采取以下措施進行核實和糾正:
1.登錄社保查詢平臺或去社保經辦機構查詢個人參保信息是否齊全。如發現信息不完整或不正確，及時向有關部門反映，申請更正。
2.咨詢單位人事或財務部門，了解單位為員工繳納的社保明細，確保個人社保權益得到保障。
3.關註各地社保政策法規的變化，了解是否有針對特定人群或特定情況的社保政策調整，以便及時調整個人社保繳費策略。
總而言之:
投保信息只顯示三種風險，可能是系統更新延遲、信息輸入錯誤或具體保單條款導致。個人應及時核對、更正參保信息，確保個人社保權益得到充分保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第4條規定:
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
中華人民共和國社會保險法
第58條規定:
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
中華人民共和國社會保險法
第60條規定:
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。