問題二:南通攜程公司怎麽樣？攜程福利不錯，年薪13，培訓機制好。但是，員工流失嚴重。對臥龍閣的公司評價認為提升空間太小，流程繁瑣，公司偏遠，工作壓力大，適合培訓人，人際關系復雜，給基層員工機會多，包括崗位和培訓。
問題3:在Ctrip.com南通工作怎麽樣？待遇如何？為什麽營業額很多？10分這個是見仁見智了。智者見智。年輕人喜歡跳槽是可以理解的，但是妳進去之前，要定位好自己，工資，工作時間，環境。不然進去了發現不適合自己，就又換工作了。
問題四:南通攜程待遇如何？有沒有發展前景？不要去國內機票50分，工資少，工作多，吃的看天氣。
問題五:南通攜程招聘及薪酬待遇。com垃圾絕對垃圾，裏面的員工都是垃圾。沒有晉升機會。高薪是不人道的待遇。如果妳走了，妳就是壹坨屎。領袖就是上帝。妳得踩著妳的自尊做個機器。妳沒有尊嚴。妳得整天坐在廁所裏發郵件請示。我是12進去的。本人本科，底薪2000。加上提成，我在4000-5000分鐘，13的淡季離職的時候，就是被忽悠著跟我說工作氛圍有多大，待遇有多好，機會有多少。裏面的員工大部分是女性，都是二十多歲。裏面的工作氛圍真的不能恭維那句老話，三個女人的生活，那麽多女人，該有幾部戲？自己想清楚。
問題6:南通攜程公司待遇如何？應屆畢業生起薪多少？70分和提成有關。沒有假期，只有休息日，壓力大，工資高。
問題7:有沒有在南通攜程工作的？我確實有壹些同學朋友在裏面工作，工資也不低。
問題8:誰在南通攜程工作？攜程的工資挺高的。我朋友剛去的，壹個月4-5千。加班是額外的。就算接電話也不羨慕工資高，因為真的很辛苦，而且都是美女。他們中的壹些人幾天後就辭職了。
-上面用手。
如果我的回答對妳有幫助，請接受。謝謝大家！
問題9:南通開發區的攜程怎麽樣？招人也在不斷招，但是流量太大了。妳進攜程就明白了。
問題10:南通攜程怎麽樣？com？具體工作時間和工作內容為15。是全國連鎖，還行。只是壹份工作而已，和別人沒什麽區別。休息與否要根據公司排班安排，不能壹刀切。如果沒有工作，那就先做吧，沒事的。。。。