據悉，“星河計劃”將在全國19個中心城市開展線下路演招募活動。星河代理需要大專以上學歷，年齡28-45歲，在職場生活兩年以上，完成嚴格的測評和面試。包括教師、律師和會計師在內的七類專業人士將被優先考慮。
近兩年，我國傳統保險代理人趨勢明顯。透過低收入的表象，代理人專業性不高的問題凸顯。人人人壽擬任總經理余華認為，高質量發展是壽險業的大勢所趨。人人人壽非常重視個險渠道的建設，尤其是獨立代理人的團隊。2021啟動“星鏈計劃”，探索驗證獨立代理模式，招募了壹批優秀的“事務所合夥人”和代理人。“星河計劃”致力於將獨立代理人的長期培訓付諸實踐，並通過聯合高校的教職員工來增強獨立性。
人人人壽人身險業務總監王剛指出，“星河計劃”堅持長期性原則，註重基礎知識培訓，不急功近利。目標是培養壹批符合“專業化、職業化、數字化”特征的獨立代理人。“星河計劃”招募新人標準高，對學歷、年齡、職業要求嚴格；新人培訓改變了零散、膚淺、不系統的現狀。人人人壽將聯合開展為期兩周的封閉式崗前培訓、3+20線上線下健康理財規劃師培訓，利用三年時間培訓代理人取得五項職業資格，有效提升獨立代理人的職業素養。
目前，人人人壽對獨立代理人模式的探索已取得顯著成效。數據顯示，2021年，人人壽險渠道支付保費2.6億元，獨立代理人均產能2.57萬元/月，人均收入8427元/月，明顯高於行業平均水平。
談及未來規劃，人人人壽表示，公司獨立代理人探索2021-2022打破格局，走出壹條適合自己的路；2022-2023年，重點打破職業規則，通過系統培訓提升獨立代理人的專業技能；2023年後，努力打破生態局面，沈澱第壹批真正符合專業化、職業化、數字化的獨立代理商，實現運營方式和商業模式的全面數字化。