深圳引進人才入戶新政策將於6月65438+10月1日實施，那麽新政策下入戶有哪些註意事項？以下是深圳引進人才入戶的七點註意事項。希望妳喜歡文章的內容。
第壹，關於引進人才落戶
在本市依法設立並正常經營的各類法人機構或其他組織，均可申請辦理戶籍登記。全市所有用人單位引進人才沒有名額限制，引進渠道暢通。用人單位可在網上辦理人才引進和戶籍登記，網上完成申報流程。
第二，關於企業所有權的劃分
國家和省駐深單位或企業、市國資部門直屬企業申請人才引進業務，由市人力資源保障部門辦理；我市直通車企業可選擇在市或區人力資源部門辦理，其他用人單位可由區人力資源部門辦理。
三、人才引進政策和業務咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進政策和業務辦理情況，可登錄深圳市人力資源和社會保障局官網(www.szhrss.gov.cn)的“辦事指南-人才服務”欄目。
市人力資源和社會保障局將及時發布人才引進政策和詳細的業務指南，供公眾查閱；同時，市人力資源和社會保障局也將於近期編制並向社會發放人才引進服務指南材料。
此外，申請人也可直接到市、區行政服務大廳服務窗口咨詢，或撥打12333咨詢。
四、人才引進企業申辦
符合引進條件的人員，可由用人單位提出申請，也可委托人才介紹機構進行個人申請。欲申辦人才引進業務的用人單位和申請人可在市人力資源和社會保障局官網(www.szhrss.gov.cn)進入人才引進(引進畢業生和在職人才)評價申報系統，用人單位註冊後可申報本單位人才引進信息；
個人也可在註冊後填寫個人信息，評估是否符合深圳市人才引進條件，提交用人單位或人才引進機構進行申辦。
已申報人才引進信息的單位，應按規定及時向市人力資源部門提交書面材料。書面申請材料的內容和要求見業務指南(近期將在市人力資源和社會保障局網站公布)。
五、確保申請信息和申請材料的真實性。
為保障申請人的切身利益，本人在申辦人才引進時應如實填寫本人的真實信息，特別是學歷、技術技能、人事檔案、工作關系等重要信息。如有人事檔案，本人應按規定辦理業務轉移手續。
申請人、用人單位和中介機構應嚴格遵守我市人才引進政策的規定，保證申請材料的真實性。
申請人或者用人單位、中介機構提供虛假材料的，記入本市人才引進信用信息系統，5年內不得申辦人才引進業務；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
六、選擇法律人才介紹機構
符合申辦條件的申請人可以通過所在單位或者通過中介機構辦理。
人才引進招投標過程中如有收費投訴，可撥打市場監管局舉報電話“12358”。人才引進高峰期，請盡量通過單位申請。
七、防止和舉報非法代理行為。
根據《深圳市人才引進實施辦法》規定，用人單位為非本單位職工辦理人才引進手續，無中介資格的中介機構辦理人才引進業務，屬於違法行為。應聘者如收到不法中介介紹的電話、短信、傳單或網絡廣告，要謹防上當受騙，及時向人力資源保障部門舉報，舉報電話“12333”。
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