1.人事部
人事部門主要負責學校的人事管理、招聘、培訓、考核、福利等工作。作為壹名人事部門的員工，我需要處理大量的人事檔案，擬定各種人事文件，參與招聘和培訓活動。在經驗上，需要有很強的組織能力，對細節的把控能力，以及註重細節的嚴謹態度。
2.教育和工業部
學生處是學校的綜合管理部門，主要職責是負責學生的思想政治工作、教育管理和服務管理。教育部需要關註學生的生活、學習和情緒狀態，及時發現和解決學生的問題和困難。作為教育部的員工，需要具備良好的溝通、協調和解決問題的能力，以及工作秘密的保守性和保密性。
3.教務處
教務處是學校的教學管理部門，主要職責是編寫教學計劃，制定教學大綱，管理教材和考試。作為教務處的工作人員，需要具備較強的團隊合作精神和細致耐心的學科知識儲備，全面掌握本校的學科教學計劃，能夠合理安排教學計劃，規劃本科生的教學質量管理。
4.招生與就業辦公室
招生就業部是學校招生宣傳和畢業生就業安排的管理部門。招生需要招生宣傳，參展，高中生家訪，就業需要為畢業生提供崗位信息，安排校園招聘，求職咨詢。作為招生就業部的員工，需要具備良好的溝通、表達和協調能力，關註就業市場信息和行業發展動態，提供全面的就業指導和咨詢服務。
5.財政部
財務部主要負責學校的財務管理和會計核算。具備會計和財務知識，熟悉管理會計、財務預算和成本核算，具備較強的會計技能和分析能力。同時，要保證賬目的準確性和規範性，嚴格按照國家有關財務制度和規定履行資產管理義務。
6.後勤支援服務
後勤部門主要負責校園物業管理、基礎設施維護和校園安全管理。工作領域涉及吃、住、行、快遞、衛生，會是壹個非常全面的職能工作體驗。同時，要掌握各種質量安全管理知識和相關決策流程。在這裏工作需要註重細節，安全衛生，以及權威規範的服務態度。