a、招生地目標學校的詳細地址，畢業生人數，往年上升率等。，供招生參考。
b、找到目標學校的切入點，找到適合外聯的負責人，進行有效的公關，方便以後的招生工作。
c、熟悉當地的地理、交通、文化、風俗、經濟等。，便於招生咨詢時與家長和學生進行良好的溝通。
d、熟悉特色、優勢、劣勢、成本、技術、就業、宣傳、師資、競爭對手等。尤其是在學生和家長面前，要註意表現出對學校所有專業都非常了解。
e、熟悉招生市場。如何細分市場；有哪些有競爭力的學校？市場的容量有多大；目標學生和學生的地理分布；招生市場的短期發展趨勢等。分析的越具體，對我們的招生工作就越有利。
f、通過各種渠道，與當地教委、招生辦、工商、城建等建立良好關系。，以便今後順利開展工作並及時向學校匯報，學校將根據各地實際情況進行安排和指導。
制定日常工作安排和計劃。
主要包括每天的工作安排、工作目的、工作進展及遺留問題等。爭取把各項工作做在前面，早計劃，早行動，及時向學校匯報，讓學校保證區域內的工作步調壹致，協調壹致。
招聘人員在招生過程中要根據實際情況創造性地開展工作，針對不同的目標制定不同的宣傳方法，及時總結和找到工作的切入點。
掌握當地目標學校學生的集體活動。
包括:中考、高考、考場、體檢、誌願填報、公布成績、咨詢會等集合時間。
進行合理的宣傳或講座安排。
4.準備各種報名工具和資料。
如:宣傳冊、報紙、橫幅、宣傳冊、申請表、海報、筆記本電腦、PPT課件等。，並且根據地域情況，可以自己做壹些實用的宣傳資料。
5選擇好的招生辦。
a、首先要註意招生辦設在知名的地方，讓學生很容易找到。
b、其次，關註人口流動大、交通便利、靠近目標學校或學校集中的地區。
C.最後，辦公室要布置得像公共場所壹樣，井然有序，寬敞明亮，幹凈整潔，讓學生和家長壹進門就感到親切。
6做好前期宣傳。
有正當理由進入學校，爭取直接面對學生的宣傳，註意適度，不要引起反感。密切關註重點目標學生，做好他們的思想工作，引導報名。
還要註意學生的從眾心理，盡量維護這些學生之間的關系，保持經常聯系，以帶動其他學生報名。
7收集目標學生名單。
其實名單的收集方式有很多種，應該根據個人的社會關系或者實際情況來收集，這裏就不贅述了。
8為招生季做準備。
各項工作準備就緒，做最後檢查，及時補救工作疏漏。