招聘方法
(1)註冊
1.報名時間:即日起至2021，165438+10月28日。
2.報名方式:本次報名采用電子郵件方式。報考人員可通過上海市人力資源和社會保障局官網()的“政務公開-事業單位公開招聘”欄目下載報名信息表(點擊下載)，並按要求完整填寫。報名信息表必須附上本人近期免冠正面照片(電子照片，大小200KB以下)。
報名時壹並提交相關證明材料:身份證(正反面)、戶口本(首頁和個人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內學歷、學位證書/境外學歷、教育部學歷學位證明材料掃描件、職業資格證書、職稱證書、工作證書等材料。
申請人應在報名截止日期前將填寫好的報名信息表及其他證明材料統壹壓縮，作為附件發送至heying@sheitc.sh.gov.cn。郵件標題以“擬應聘職位名稱”的格式命名。不接受其他格式的報名表或簡歷，未按上述要求提交申請材料的，視為無效報名。
3.報考人員根據自身情況、報考職位的資格條件和專業要求，只允許報考壹個職位。重復註冊的，視為無效，不能進入後續環節。
4.特別通知:報名采取通知承諾制。申請人對所提交信息和材料的真實性負責，並做出承諾。提交的信息和材料不真實或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其聘用資格。如果個人提供的信息失真，不符合招聘要求，後果由您負責。
(二)資格審查
中心收到申請人的申請材料後，進行篩選和資格審查，審查通過者將收到考試通知。
(三)考試
考試由筆試和面試組成，以4:6的方式計算總成績。
1，筆試
中心委托第三方組織筆試，筆試內容主要圍繞相關崗位的基礎理論和專業知識。按照筆試成績從高到低排列的原則，按照1:5的比例確定進入面試的人選，未進入面試的不予通知。
2.采訪
面試由中心組織，主要測試應聘者的專業知識、業務能力、綜合素質和職業人格。壹般進行結構化面試，如答辯、情景模擬、實際操作等。面試時，申請人應提供相應的申請材料原件以備核查。進入體檢人員面試成績不得低於60分。
(4)體檢
根據綜合成績從高到低，確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，組織到指定醫院體檢，檢查報告送中心。未按規定時間參加體檢的報考人員視為放棄。體檢不合格的，中心不予錄用。體檢費用由申請人承擔。如報考人員體檢不合格，中心可根據實際情況，確定綜合成績排名第二的考生依次遞補。
(5)調查
該中心將考察候選人的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、誠信記錄和現實表現。
(六)宣傳和就業
根據綜合考試成績、體檢結果和考察結果，按照擇優錄取的原則正式確定人選。如果通過以上步驟沒有合適的人選，那麽這次職位就空缺了。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官方網站(
相關治療和其他事項
上述人員壹經錄用，其工資、福利、社會保險等按照事業單位管理的有關規定執行。
招聘監督
為保證招聘的公平公正，設立監督投訴電話，對招聘過程進行監督。
聯系人:何老師
聯系電話:60805511
監督投訴電話:23112789。