經中央軍委批準，《中國人民解放軍士官探親休假條例》於2005年6月5438+10月1日起施行，這是保障士官權益的又壹重大舉措。
中國實行義務兵和誌願兵相結合的兵役制度。義務兵役制的士兵稱為義務兵，誌願兵役制的士兵稱為士官。目前，全軍士官人數已占士兵總數的47%。記者就現役士官探親休假的最新規定采訪了總參謀部軍事部部長臧國慶。
士官休假分為探親假和休假。
《條例》明確，士官享受探親假(探望父母、配偶)和休假兩種假期。其中，休假只有高級士官才有。士官探望父母的基本假根據服役年限和婚姻狀況確定:未婚士官在壹級任期內享受兩次探望父母假，每次休假20天；二級以上享受每年探望父母壹次，假期30天；五級士官每年休假20天，六級士官每年休假30天；與配偶分居的已婚士官有權每年探望配偶壹次，為期40天；與父母分居的人有權每兩年探望父母壹次，每次20天。士官探親假不包括國家法定節假日的放假時間。
艱苦地區和特殊崗位的士官增加了探親休假時間。
《條例》根據艱苦地區類別和崗位艱苦程度，在士官享受探親假基本假期的基礎上，確定相應增加假期的時間。在海拔4500米以上地區工作的士官，每次休假增加30天；在西藏等海拔3000米以上地區以及西沙、南沙群島部隊工作的士官，每次休假增加20天；部隊不駐西藏和海拔3000米以上地區，而我常年在上述地區執勤，在青海海拔3000米以下地區工作，在新疆、甘肅、內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、雲南、廣西陸地邊境線工作，常年在核輻射條件下工作的士官，每個假期增加10天。
壹般不能召回正在休假探親的士官。
《規定》強調，除國家發布動員令和執行戰鬥、搶險救災、壹級戰備等任務外，壹般不得召回正在探親休假的士官；對工作需要召回且剩余假期超過7天的士官，當年應安排補休。《規定》明確，在軍隊院校學習的士官的探親假安排在寒暑假期間。從軍隊院校畢業的士官，以及從地方直接招收的士官，從畢業或者入伍的第二年起，享受規定的探親假。
取消補償假和獎勵假
《規定》中明確，士官壹年內只享受探親假或休假壹次，當年未享受的不得跨年度累計。因特殊情況，經團(旅)級以上單位批準，士官可以將壹年的假期分為兩節。對當年未探親的士官增加15至20天假期的現行政策，從明年1起取消。同時明確，士官不得隨意請事假。因特殊原因需要請假的，其請假時間從當期假期中扣除；當年沒有假期的，從下壹年的假期中扣除。此外，明確規定除本條例規定的法定節假日外，不得規定其他各類探親假期，從制度上消除了各種隨意性，確保部隊依法、正規辦事。
不隨軍的士官配偶，按規定每年可以來隊探親壹次，滯留時間壹般不超過45天。需要註意的是，士官配偶來隊的機會，既要充分考慮士官的意願，又要根據部隊工作和士官家屬臨時住房周轉情況，統壹規劃，妥善周密安排，讓士官配偶在來隊期間感受到部隊的關懷和溫暖。