壹個優秀的教育培訓平臺，可以從企業發展端、人力資源端、員工端收集整理需求，並按照重要性、時間順序對這些需求進行篩選和排序，從而根據企業的培訓需求定制培訓計劃。這裏推薦壹下我公司目前正在使用的平安知鳥企業教育培訓平臺。這個平臺幫助我們在公司培訓的準備階段進行了需求調研，定制了相應的培訓計劃。
壹個優秀的企業教育培訓平臺，除了根據企業需求定制培訓方案外，柔性培訓也是必不可少的。現在大部分企業培訓都是在職培訓，因為員工也有自己的工作要完成。如果企業每次都把培訓時間安排在工作中，不僅會占用員工的工作時間，還會拖慢工作進度，還容易導致員工無心學習，從而影響培訓效果。因此，企業教育培訓平臺應該具備碎片化培訓的能力，員工可以在業余時間隨時學習，並可以根據自己的學習進度調整培訓節奏。
說到訓練的靈活性，平安鳥有多種訓練方式，比如直播課、短視頻、音頻、圖文等等。學員可以在手機上直播上課，與老師互動，上下班時間學習，既提高了培訓效率，又有效節約了培訓成本。
除了這兩點，平臺的培訓體驗、內容豐富度、功能完善度也是企業在篩選過程中的關註點。以上是我個人認為壹個優秀的企業教育培訓平臺應該具備的條件。如果有什麽補充，歡迎大家壹起討論。但是百度知道的更多。