優勢和劣勢分析
優勢:
當地的就業程序很簡單。
缺點:
失去應屆畢業生身份。留學期間，檔案空白，不算工齡。這裏有人說論資排輩，但我沒查到相關規定。可以咨詢當地人才市場。這種方式最大的弊端就是失去了應屆畢業生的身份。找工作的時候會遵循社工的標準，國家補貼和福利可能會有壹些差別。)
2.哈爾濱斯達海外信息咨詢有限公司留學生服務中心(以下簡稱“留學服務”)
客戶:以下人員可委托留學生檔案室保管檔案，不受地理位置和戶籍限制:
(1)自費出國留學的大專生和研究生，已畢業但未參加就業的大專生和研究生；
(2)自費出國留學的高中生、高中畢業生；
(3)自費出國留學單位自動離職辭職；
(4)在中國內地、香港和澳門自費留學的人員；
(5)出國探親、訪友、陪讀、移民等人員。而改留學；
(6)國內工作單位尚未落實的留學回國人員；
(7)雖已落實工作單位，但因無就業手續和本地戶口，或檔案需跨地區轉移，工作單位或人才交流中心不能接收檔案不可用的留學回國人員。
優勢和劣勢分析
優勢:
(1)教育部留學服務中心是教育部直屬的具有法人資格的國家留學專業機構，是全國唯壹提供全方位留學服務的單位。
(2)留學檔案作為留學服務的壹部分，與中心的其他服務形成了壹站式服務的完善配套機制，讓留學檔案人員壹站式辦理留學回國手續，不用東奔西跑。具體服務內容包括:
a、辦理自費留學手續；
b、辦理境外學歷學位證書認證；
C.辦理留學人員回國工作就業的登記卡和落戶手續；
d、辦理留學生或歸國留學生集體賬戶的存款和結算；
E.為出國留學的檔案人員出具各類人事證明；
f、負責出國留學檔案人員中* *黨員的組織關系；
g、負責記錄出國留學及港澳留學經歷，填補出國留學期間人事檔案空白，完善檔案員檔案。
(3)時間靈活:申請人已出境的，仍可將檔案存放在留學生檔案室，並可委托他人辦理備案手續。如果檔案原來存放在街道辦事處，也可以轉到留學生檔案室(因為留在服務中需要uncon的offer，如果還沒拿到，可以委托國內的家人或朋友稍後幫妳拿)。
缺點:
檔案工作者在國外或港澳留學期間不會計算工齡。回國(或大陸)後，先辦理國外學歷、學位認證，找到接收單位。“中心”檔案室或其他檔案接收單位在辦理完工作派遣手續後，可以按照國家有關規定對檔案工作人員進行等級評定和計算工齡。