(壹)招聘組織實施過程中，將通過長春汽車經濟技術開發區官方網站公布相關要求和崗位調整信息，請廣大考生及時關註網站信息。
(2)考生對崗位資格或在整個招聘過程中有任何疑問，請及時與長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局聯系。
(三)未參加筆試、證書審核、面試、體檢、考察、報名等工作的考生。在規定時間內被視為自動放棄其資格。
(4)資格審查貫穿整個招聘過程。任何壹個環節出現不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的考生，將被取消應聘資格，問題嚴重的將追究相關責任。
(五)各招聘單位、主管部門和招聘組織實施單位的工作人員必須對應聘者的個人信息嚴格保密；在公開招聘過程中，對考生、招聘單位及相關招聘工作人員違紀行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及相關規定執行。
聘用制人員有下列情形之壹的，應當按照規定程序予以辭退，解除聘用合同:
1.連續兩年年度考核被確定為不稱職(不合格)的。
2.嚴重違反凱奇區人事管理規定或有其他違法違紀行為的，應當追究責任。
3.不履行合同義務，經教育仍不改正的。
4 .嚴重失職，營私舞弊，給用人單位和黨工委、管委會造成重大損害和不良影響的。
5.不能勝任現有工作，經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任的。
6.法律法規規定的其他不適合工作的情形。