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課程專員的工作職責

課程專員的工作職責

在快速發展的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效防止因崗位重疊而產生的崗位扯皮現象。那麽如何制定崗位職責才能發揮其最大的作用呢?以下是我為妳收集的課程專員的工作職責,僅供參考,希望對妳有所幫助。

課程專員崗位職責1崗位職責

1.根據公司提供的客戶源和已在官網註冊的學生家長進行溝通咨詢服務,安排合適的試聽課;

2.收集學員試聽課反饋信息,為其安排個性化課程,推薦匹配的課程包,最終完成報名;

3.根據公司發展計劃,持續完成月度銷售目標。

合格

1.大專以上學歷,歡迎優秀應屆畢業生;

2.親和力強,溝通順暢,重點突出;

3.性格開朗,反應敏捷,服務意識和責任心強;

4.熱愛教育行業,致力於教育行業的長期發展;

5.能夠接受教育行業的彈性工作時間,更喜歡下午和周末工作;(交通非常便利)

優先:有教育行業營銷渠道和促銷員經驗者優先。

課程專員工作職責2工作職責:

1,負責公司課程體系的優化和完善,根據項目需要配合開發新的課程;

2.負責公司課程的評估、跟蹤和改進,優化公司現有課程內容;

3.負責公司課程開發的需求調查、案例收集和培訓總結報告撰寫;

4.協助公司項目人員拜訪客戶,獲取關於項目的課程信息,提供有針對性的課程支持;

5.負責公司課程教師的開發、管理和維護,組織教師成長發展的研討、督導、培訓和討論會議;

6.負責公司課程相關拓展產品組合的策劃,公益課程的推廣和實施。

工作要求:

1,對心理學有壹定了解,熟悉心理培訓市場發展趨勢,有教育培訓行業產品研發和策劃經驗者優先;

2.具有較強的學習能力和資源整合能力,善於發現、分析和解決問題;

3.熱情積極,具有較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

4.熟練操作辦公自動化軟件,尤其具有較高的PPT制作水平和演講能力,文案能力強;

5、細心,有耐心,執行力強,敢於接受挑戰和自我突破,能成長為公司後備培訓師和培訓教練。

課程專員工作職責3工作職責:

1,獨立制作和完善教學相關資料和作業指導書;

2.收集教學項目素材,並根據相關要求進行編輯整理,如課件PPT、視頻、案例、文檔等。

3.根據各類課程及相關研究的需求,規劃課程體系,整合內外資源,有序推進課程開發並提供項目支持;

4.領導安排的其他內容。

工作要求:

1,熟悉PPT制作,了解編輯軟件對課件制作的興趣,能夠獨立工作;

2.大專以上學歷,精通辦公運營、工商管理、電子商務等優先;

3.文案寫作能力強,獨立思考分析能力強,對問題有獨到見解;

4.具備現場發言和控制能力,具備良好的團隊溝通能力;

4.性格特點:能夠接受因公司經營發展需要而增加的任務,要求抗壓能力強。

課程專員工作職責4工作職責:

1.理解和認同企業文化,遵守公司的規章制度,服從上級的工作安排,領導部門的工作;

2.課程項目、調理項目、能源產品的線上線下推廣;

3.負責市場數據的收集、整理、歸納和匯總,提出合理化建議供上級領導參考;

4.根據市場營銷戰略,負責市場營銷和發展計劃的制定和實施,以提升營銷品牌,銷售產品;

5.負責營銷計劃的跟蹤和分析,並對計劃進行優化和建議;

6.負責課程項目的策劃、安排和現場管理。

資格:

1.教育背景:市場營銷和醫藥方面的專業知識;

2.培訓經歷:銷售策略、溝通技巧等與工作相關的培訓;

3.工作經驗:1年相關工作經驗;

4.工作素質:掌握市場營銷、醫藥等專業知識,熟練使用辦公軟件;

5.與其他部門的合作;

6.協助領導處理突發事件和其他任務。