1.負責產品的市場渠道開發和銷售，執行並完成公司產品的年度銷售計劃。
2.根據公司的營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大產品的市場份額。
3.與客戶保持良好溝通，實時掌握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司的產品、價格和市場策略，獨立處理詢價、報價、合同條款談判和合同簽訂。在合同執行期間，協調並監督公司各職能部門的運作。
擴展數據
1，基本要求要簡潔。招聘業務員肯定有壹些基本要求。這些需求應該是總結和簡化的，而不是繁瑣和多余的。壹般的業務員都要技術過硬，肯吃苦。可以列出壹些基本點和要求。
2.專業技能要說清楚。如果企業需要壹些有特殊才能的業務員，需要在招聘信息中寫明，比如需要哪些特殊才能，這樣會降低企業的招聘成本，大大提高招聘的成功率。
3、特殊要求要列出除了壹些專業技能，結合自己企業的情況，還有壹些特殊情況要及時說明，比如長期出差，比如只招男生等。，方便企業和考生做出選擇。
4、格式要規範如果妳想吸納好的人才，那麽妳做的每壹件事都要有好的標準，招聘信息壹定要規範，不能太隨便，無所謂。很多招聘人員也會從招聘信息中讀到妳的壹些文化和發展前景。