壹、指導思想和原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優錄用。
二、招聘條件
(壹)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
(二)具有良好的品行和職業道德；
(三)身體健康，能夠適應工作要求；
(四)有良好的文字功底，有壹定的經濟運行監測分析業務技能，熟悉計算機操作，有軟件管理、數據統計等相關工作經驗；
(五)年齡、學歷、專業、資格要求:詳見《清遠市發展和改革局2023年招聘專項工作人員資格條件及要求表》(附件1)；
(六)尚未受到紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違紀違法正在接受調查的人員；以及其他不符合錄用條件的人員不予受理報名。
第三，就業福利
報酬按照《清遠市機關事業單位特殊工種聘用人員工資管理方案(暫行)》(清人社[2021]5號)的規定執行。
四、報名方式
(1)發布信息:在清遠市發改局門戶網站發布公告。
(二)通過現場報名的方式，報考者於2023年2月6日至2月10將《清遠市發展和改革局招聘特崗工作人員報名表》(見附件2)及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作經歷等相關證明復印件發送至清遠市發展和改革局辦公室，地址為:清遠市新城65438+北江二路。
5.考試包括筆試和面試。
(壹)筆試
1.筆試由清遠市發改局組織實施。
筆試成績按照100分計算。
2.筆試時間和地點:待定。具體事宜以清遠市發改局下發的審核通知為準。
3.筆試成績從高到低按照1:5的比例確定並同時公布。面試比例低於1:5的職位，按筆試實際參加人數確定面試人選。
筆試成績未達到60分者不得進入面試。
(2)面試
1.只需持面試通知和相關證件即可參加面試。
2.面試時間和地點:待定。具體事宜以清遠市發改局下發的審核通知為準。
3.面試成績計算為100分；面試成績未達到60分的，不得確定為體檢人選。
(三)考試總分為200分，筆試和面試成績各占50%。
計算考試總成績=筆試+面試，考試總成績未達到120者不予錄用。
六、身體檢查和檢驗
體檢人員按照考生考試總成績從高到低的順序和招聘崗位1:1的比例確定。體檢標準按《廣東省公開招聘人員體檢細則(試行)》執行。
考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內要求復檢。
復檢只進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格者，按成績在具備考生資格的人員中依次遞補。
體檢合格者進入考察程序。
檢查工作由清遠市發改局具體安排，檢查內容主要包括資質審查；政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康、工作或學習成績；是否存在違法違紀行為，以及資格條件的真實性。
體檢和考察不合格者，經審定後取消其資格。
因考察不合格導致招聘崗位出現空缺的，按報考人員總成績從高到低依次在同壹崗位遞補。
七。宣傳和就業
擬聘用人選名單在清遠市發改局公示5個工作日。
公示期間，如對擬聘用人員有異議，請直接向我局反映。
經公示無異議的，按規定程序和權限辦理聘用手續，具體入職時間根據實際情況另行通知。
本次公開招聘由清遠市發改局辦公室負責解釋。
咨詢舉報電話0763-3867778，傳真0763-3867191。
清遠市發改局
65438+2023年10月31
附件1清遠市發展和改革局2023年招聘特殊崗位招聘人員崗位資格條件及要求。文件
附件2登記表。文件
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