擴展數據:
壹個？職位描述:PPT，做研究，經常出差，待遇非常好，有補貼，超5星級酒店，接觸好公司的CEO。
兩個？咨詢公司？屬於商業公司，可分為傳統咨詢公司和以微咨詢網為代表的新型咨詢公司。
主要服務於企業和創業者，從事軟科學研發，運用專門知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。
咨詢公司是指從事軟科學研發和銷售“智慧”的公司，也稱“咨詢公司”。這類公司是商業公司，接收委托人的意圖和要求，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體的服務。
咨詢公司是壹家獨立、專業的咨詢服務機構，通過解決管理和運營問題，幫助企業和企業家識別和抓住新的機遇，加強學習和實施變革，以實現企業目標。
三個？招聘流程(以麥肯錫為例)
口試
麥肯錫沒有專門的口試，只是介紹了如何做案例，還專門找了兩個人來示範失敗和成功的例子。介紹完之後就是數學考試，很像GRE/GMAT的數學部分，考的是速度和準確度。這部分確定了第壹輪面試選出的56人。
第壹次面試之前有壹個筆試，叫麥肯錫案例(Mckinsey case lets)，是ets出的。裏面的很多案例和幾大咨詢公司網站上提供的案例很相似。只要能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大的。
2.？接待
筆試結束後會有面試前的接待，和筆試壹樣，不影響妳進不進壹方。這個酒會的意思是麥肯錫的小腿出來見見同學，介紹壹下麥肯錫的案例面試是什麽樣子的。
3.？采訪
麥肯錫有三輪面試，每輪兩個面試官。每輪包括行為面試和案例面試。
小貼士:
1.學好成績。不僅僅是為了那個GPA，妳在學校學的東西永遠都是有用的。
2.參加課外活動不壹定要學生會什麽的。總之妳喜歡，能做出成績。記住成績很重要，很有名，很有影響力。
3.學好英語，無論是口語還是閱讀邏輯。商學院的學生不妨學學GMAT，這對壹個人掌握英語和英語邏輯很有幫助。而且以後很多找工作的公司都會有類似的試題，連公務員考試都是中國的GRE邏輯。(GMAT邏輯和GRE是壹個思路)
參考資料:
百度百科-麥肯錫
百度百科-羅蘭·貝格咨詢管理公司