管轄權的限制
錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、高新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、雙流縣、郫縣、大邑縣、浦江縣、新津縣。
擴展數據:
主要職責:
1.確保延遲退休計劃的實施；提高年度社保基數。
2、制定全市人力資源和社會保障發展規劃和政策並組織實施；負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。
3、負責全市人力資源和社會保障服務體系建設管理；制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立全市統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
4、開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐研究；負責全市人力資源和社會保障領域的國際交流與合作。
5、制定全市統籌城鄉就業發展規劃和政策並組織實施；制定創業促進就業制度和就業援助制度，完善職業資格制度，建立城鄉勞動者職業培訓制度；制定全市高校畢業生就業政策。
6、制定全市城鄉社會保險發展規劃和政策，建立統籌城鄉的社會保險體系；落實全國統壹的社會保險關系接續辦法和基礎養老金統籌辦法；擬定全市機關、企事業單位、城鄉居民和被征地人員基本養老保險政策並組織實施。
會同有關部門制定全市社會保險和補充保險基金的管理和監督制度並組織實施；會同有關部門編制全市社會保險基金預決算草案，承擔全市社會保險基金的安全監管責任。
7.參照公務員法負責行政機關公務員和管理單位工作人員的綜合管理；貫徹公務員法；會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
成都市人力資源和社會保障局官網
百度百科-成都市人力資源和社會保障局