2.有壹些培訓班，或者壹些民間組織，或者論壇，都是可以先嘗試的地方。比如妳喜歡藝術，可以在相應的論壇上發帖發表自己的看法。還有類似的活動，可以去看看。有壹個培訓班。先學點東西吧。每壹步都是在為自己搭建橋梁。
3.在每個階段，妳都需要管理好自己，為下壹次的開始做好準備。走專業路線可以長久。要堅定，要堅持。
4.實際問題還是需要考慮的。所以，先堅守現在的工作。但是妳可以為未來做準備。妳找不到待遇好又合適的工作，可能是因為妳現在的積累和市場的需求有差距。準備的方式是:研究行業，研究自己想做的工作，積累知識。有機會
如果有，寫點文章，認識些人，或者兼職做點什麽。遇到困難的時候，要善於自我激勵，這也是壹種技能。
5、找同領域工作，突出自己的經驗優勢；看妳的心理承受能力。如果妳很強，申請壹份市場營銷的工作。如果妳比較弱，就去應聘生產和行政方面的工作。不要太在意位置。從某種角度來說，人還是在成長的，不要在意什麽樣的崗位，只要考慮自己想做的事情和企業希望妳做的事情是壹致的就可以了。
6.不要輕易換行業。如果企業好，盡可能敬業，獲得更多信任，就會獲得更多機會。先把這份工作做好，為自己的未來創造機會。事情做完了，就會有機會。
7.報告中反映出妳是壹個有創造力的人。主要特點是喜歡深度探索，喜歡經常和信息概念打交道的工作。這種工作，如果過去沒有參與過，就需要“搭橋”。比如妳現在做的工作是業務型的，妳可以在這個基礎上做壹個總結，做出自己系統的工作思路和方法，傳授給後人。這是培訓師或顧問的角色。以後有機會成為這方面的顧問，然後跳槽。評價的主要目的是幫助妳了解自己。是否需要換工作，要看機會。
職業選擇必須具備四個具體條件:1，自己喜歡的職業方向；2.職業是妳能做的事；3.相應的資源條件是具體的；4.有正確的時間。
8.練好自己的核心競爭力。問問自己在這個領域需要發展什麽樣的核心競爭力，並以此來決定去留，以及下壹步該往哪裏努力。妳現在競爭力不夠。兩年的時間，妳看到了企業的經營特點，妳是壹個什麽樣的人。這個時間很短，妳不滿足現狀。是企業的問題還是自己的問題？妳可以去外面看看，投簡歷，經過面試，妳就知道別的企業給妳提供的薪酬和機會是不是不壹樣了。至於要不要讀研究生，只要明確，研究生是否有助於核心競爭力的形成，研究生是否更容易被企業接受。
9.如果妳對某個領域比較熟悉，那就把自己的短板補上，不然補起來就心慌了。確定了方向，就能堅持下去，除非找不到方向，才能做職業定位評估。
10.掌握技術後，可以選擇有歸屬感的公司。職業發展應著眼於核心競爭力的成長。
11，25歲是壹個非常關鍵的年齡。妳現在找不到自己的路，這不是妳獨有的問題。幾乎每個職業者在能力還沒有成長起來的時候，都很難做出選擇。所以在職業發展的過程中，要在別人指出的道路上“生存”。這樣才會給自己創造新的成長機會。我不知道妳有什麽樣的能力和潛力。反正妳要相信自己。也許妳現在的工作不是妳喜歡的，但是妳需要通過堅持和給自己創造機會來面對。
很多時候，工作不是妳願意接受的，但並不妨礙妳在其中做出成績，享受快樂。這是職場中無形的至高境界，也是人與人之間固有的競爭力。建議妳，如果有選擇的話，再選壹次。如果很難，那就先堅持下去，做好現在的工作，為自己爭取新的機會。