1，工作經驗驗證。
包括:任免時間、職務、舉報對象、辭職原因、競業禁止、勞動爭議、勞動爭議、工資福利、違紀違規等。
2.身份信息的驗證。
包括:身份證(姓名、號碼、照片)和護照(姓名、號碼、照片)。
3.工作表現調查。
包括:責任感和工作態度、人格特質和人際關系、工作業績和項目經歷、工作原則和職業道德、學習能力和自我激勵和素質維度。
4.不良記錄的核實。
包括:吸毒涉毒、在逃通緝、刑事犯罪、治安處罰、法院失信等等。
5、職業資格驗證。
包括證書信息和證書資格。
6.全球數據庫調查。
包括暴力犯罪、經濟犯罪和性犯罪。
7.離職原因調查。
包括個人因素、工作因素、主管因素和組織因素。
8.商業利益沖突的驗證。
包括:企業法人、高級管理人員、股東。
9.學歷證明。
包括:學校名稱，學習時間，專業名稱，學歷層次，學位。
10，個人訴訟及信用風險查詢。
包括:訴訟信息、執行信息、失信信息、稅務行政執法信息、催款公告信息和逾期網貸信息。
11，財務違規查詢。
包括:財務違法違規清單。
12，媒體信息查詢。
包括:公開活動和聲譽及評價的記錄。
P方金誠的行業特定服務:
1，運輸:
運輸行業的稱職工作人員將直接負責運輸過程中所載貨物和人員的安全。因此，企業篩選專業素質好的運輸操作人員非常重要。建議驗證維度:身份信息、駕駛證信息、駕駛證狀態、不良記錄。
2.金融:
基於金融監管的要求和行業的高風險性，金融行業對從業人員的管控非常嚴格，所以篩選壹個合適的金融從業人員非常重要。建議驗證維度:身份信息、財務違規、學歷、商業興趣、不良記錄、個人信用、工作經歷、工作業績。
3.高科技或互聯網:
數據是高科技或者互聯網企業的核心武器。在科技飛速發展的時代，保證數據的安全將是企業長久成功的先決條件。建議驗證維度:身份信息、商業興趣、學歷、不良記錄、工作經歷、工作業績。