學校全年成功舉辦網絡大型招聘會12場，其中參會企業3350家，崗位13、613、15.3萬個，投遞簡歷近5萬份。組織了96場網上宣講會，招聘了747個職位，提出了4 330個工作需求。同時，通過微信群、就業信息網等渠道發布各類招聘信息3000余條，其中企業1000余家，提供崗位1000余個。
二。加強服務和就業咨詢，深化指導水平。
依托在線教學平臺“釘釘”和騰訊會議，積極加強對二級學院畢業生的就業指導服務，全年培訓相關工作人員和學習就業指導相關書籍資料10余次，為學生提供在線就業指導183人次。並通過學生社團組織了在線職業規劃大賽。
第三，優化就業服務流程，完善就業服務保障
依托線上線下結合的辦公模式，優化了學生就業材料的辦理流程，順利完成了就業協議的發放、簽約指導、收集、整理、錄入、審核等工作，為我校今年的就業率打下了良好的基礎。並為483名貧困家庭學生爭取到省人社廳48.3萬元求職補貼，並如期發放。
四、加強就業跟蹤調查？精確服務雇主
利用黑龍江省大學生就業創業服務平臺，與用人單位在線對接，提供精準的就業信息推送服務，聯系用人單位，組織相應專業畢業生參加網上招聘宣講會。全年舉辦了80多場在線企業介紹會，為230多個雇主提供服務。
同時，通過對2036名畢業生和眾多用人單位的跟蹤調查，畢業生對我校就業服務的滿意度為94.28%，用人單位對我校就業服務的滿意度為99.81%。
特別是用人單位對我院畢業生的基礎理論和知識應用、專業技能和實踐能力、創新創業精神、思想品德和職業道德評價較高，畢業生滿意度為99.81%。