1，學校主管部門。各校畢業生就業指導機構是負責畢業生就業工作的常設機構。在長期的工作接觸中，他們與上級部門、各級就業指導機構和用人單位有著密切的聯系，所提供的就業信息無論在數量上還是質量上都有著明顯的優勢。
2.各種招聘和雙向選擇活動。各地、學校或用人單位舉辦的“雙選會”活動或招聘會，往往具有時間集中、信息量大、針對性強、雙方了解直接等特點，是畢業生了解信息、順利擇業的難得機會。特別是以學校為主體組織的招聘活動，專業性更強。
3.人才交流中心和人才市場。其主要職責是為轄區畢業生制定就業政策，為畢業生就業提供各種咨詢和服務，各學院積極為畢業生提供大量真實可靠的就業信息。新聞媒體。報紙、電視、廣播等各種新聞媒體都是畢業生就業政策。
4.為畢業生就業信息設立專題、專版或專刊。為畢業生提供就業信息和政策開辟了重要渠道。父母或者親戚朋友。它與社會的很多方面有著千絲萬縷的聯系，畢業生可以通過它們了解到更有針對性的社會需求信息。
網絡語言:
網絡語言是隨著網絡的發展而出現的壹種不同於傳統平面媒體的新的語言形式。它以簡潔生動的形式從誕生之日起就受到網民的青睞，發展迅速。網絡語言包括拼音或英文字母縮寫、具有壹定含義的數字、生動的網絡動畫和圖片等。
起初主要是網癮者為了提高網聊效率或者某種需要而使用的方式，久而久之就形成了特定的語言。網絡新詞的出現，主要還是看它自身的生命力。如果那些充滿活力的網絡語言能夠經受住時間的考驗，那麽在公約建立之後，它們就可以被接受。