江西省萍鄉市人力資源和社會保障局通過建設“四個平臺”，極大地提升了平臺的服務能力，提升了人力資源服務水平，促進了就業創業的高質量發展。
打造人力資源服務的“綜合體”。
以三大市場(勞動力市場、兼職市場、人才市場)、兩個中心(人力資源服務機構聚集中心、職業技能培訓鑒定中心)、兩個平臺(人力資源信息服務平臺、網絡視頻直播招聘平臺)的總體布局，高標準建設市人力資源服務產業園(湘贛邊界人力資源市場)。產業園集人才招聘、人才服務、人才交流、人力資源服務產業集聚、職業技能培訓和評價等功能於壹體，線上線下無縫對接，有效輻射湘贛邊界地區。
打造高技能人才培養的“主戰場”。
圍繞全市“1+2+N”現代產業體系發展需求，建設全市技能人才公共實訓基地，可培養裝備制造、電氣電子自動化、材料化工等7個相關職業49個工種，可同時容納650名學生，年培訓能力12000人。
營造激發創業、促進就業的“強磁場”。
以支持和吸引各類高校畢業生和人才來萍萍創業為重點，在高校附近新建了建築面積7000多平方米的創業孵化基地，建設了書店、咖啡吧、培訓中心等設施完善的實體創業空間和配套服務空間，為各類高校畢業生和青年人才創新創業提供優質平臺和低成本的創業環境。入駐創業項目和企業30余個，帶動從業人員1200余人，成為青年學生的熱門打卡地。
打造技能人才大軍，培育“大本營”。
萍鄉技師學院投資8.6億元建成，占地500畝，辦學規模超過1萬人。有模具制造、數控加工、工業機器人應用與維修等數字經濟領域的先進裝備制造、電子信息、現代服務業及相關專業，為全市主導產業發展培養和輸送技能人才，助力產業轉型升級。同時，積極支持和引導各縣區結合實際，正在建設或完善壹批縣級技工學校。