中國石油化工集團有限公司(簡稱中石化集團)是國家於1998年7月在原中國石油化工集團公司基礎上重組而成的特大型石油石化企業集團。是國家全資擁有的國有公司，是國家授權投資的機構，是國家控股公司。公司註冊資本為2316億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。
公司對其全資企業、控股企業和參股企業的相關國有資產行使資產收益、重大決策和選擇管理者等出資人權利，依法經營、管理和監督國有資產，並相應承擔保值增值責任。
公司控股的中國石油化工股份有限公司分別於2000年6月和2006年8月在境外和境內市場發行h股和a股，在香港、紐約、倫敦和上海上市。
公司的主要經營範圍包括:
工業投資和投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售及綜合利用；煤炭生產、銷售、儲運；石油提煉；成品油的儲存、運輸、批發和零售；石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲運。
新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲運；石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝；石油和石化設備的維護和修理；R&D，機電設備制造及銷售；電、蒸汽、水和工業氣體的生產和銷售。
技術、電子商務和信息及替代能源產品的研究、開發、應用和咨詢服務；自營和代理相關商品和技術的進出口業務；對外工程承包、招標采購、勞務輸出；國際倉儲物流業務等。
擴展數據:
員工薪酬衡量方法:
壹、壹般方法
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付職工薪酬確認為負債。除因與員工解除勞動關系而給予的補償外，應根據員工服務的受益對象，分別以下情況處理:
1，職工薪酬費用計入成本
生產產品和提供勞務應負擔的職工工資，應計入相關成本。壹般來說，從事生產經營和勞務的人員的工資應計入產品成本或勞務成本。
2、計入資產價值的職工薪酬支出。
對於應由在建工程和無形資產負擔的職工薪酬，應計入建造固定資產或無形資產的成本。
3.各種保險費和住房公積金計入費用。
企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，按照工資總額的壹定比例計算，確認為當期費用。
二、“三資”
1，職工福利費
職工福利費是指企業按照工資的壹定比例，專項用於醫療、補貼等福利事業的資金。我國企業應按照各期工資總額的14%計算確定職工福利費，並按照職工服務的受益方計入相關資產成本或確認為當期費用。
計提時，應根據發生的性質計入生產成本或期間成本。職工福利費的會計處理如下:
借方:生產成本、營業費用和管理費用。
貸款:應付福利費
2.工會經費
工會經費以工資總額為基數，提取比例為2%，提取時應計入管理費用。提取時的會計處理如下:
借:管理費
貸:其他應付款——應付工會經費
3、職工教育經費
職工教育經費是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
職工教育經費以工資總額為基數，計提比例為8%，提取時應計入管理費用。提取時的會計處理如下:
借:管理費
貸款:其他應付款-職工教育基金
第三，薪酬會計
企業在勞動合同期屆滿前終止與職工的勞動關系，或者提出補償鼓勵職工自願接受裁減，同時符合下列條件的，應當確認因終止與職工的勞動關系補償而產生的預計負債，計入當期費用:
1.企業已經制定了終止勞動關系的正式方案或者提出了自願裁減建議，即將實施。該計劃或建議應包括要終止或減少的部門、職位和員工人數；根據工作類別或職位確定的終止勞動關系或減少勞動關系的補償金額；終止或減少勞動關系的時間。
2.企業不能單方面撤回終止勞動關系的方案或減少勞動關系的建議。
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