問題2:上海的外服怎麽樣？對我們以後查詢真的很有幫助。幹得好。
問題3:什麽是外服人員？外服是人力資源公司；涉外服務人員是指受雇為外資單位和個人服務的人員。
在中國，壹些世界著名的500強公司或外資公司委托外國服務公司招聘中國員工；也有外國人招保姆，也委托國外的服務公司。
上海比較知名的對外服務公司有上海對外服務有限公司、上海浦東外企服務有限公司等。
問題4:上海對外服務有限公司的全稱是什麽？
問題5:請進。我就是穿著外國衣服出來的。我在網上投了簡歷，他們讓我去面試。外服實習生比較多，競爭比較激烈。但是有壹點妳必須確定，外服是人力資源公司，不管妳喜不喜歡。做招聘最好是男的，不過我走的時候大概是65438+去年2月。人滿為患。光實習生就有三個。可想而知還能剩下多少。如果真的想進外企，投簡歷就能獲得面試。他屬於董浩公司。但他是人才公司，所以還是會派壹些人去壹些外企工作。有什麽不懂的可以問我。
問題6:上海派遣外服人員是什麽意思？他們是正式工人嗎？是與第三方勞務公司簽訂的合同不屬於用人單位的員工嗎？
問題7:上海外服是公司嗎？還是什麽機構？外派人員與外服簽約是什麽情況？是壹個以營利為目的的公司，特點是把本來可以和外企簽訂勞動合同的人騙去和上海外服簽訂勞動合同，讓外企找借口隨時把妳退回外服，同時把妳開除。仲裁沒用，基本上無法追回外企的勞動責任。和外服簽約在業內叫賣豬仔，新疆包身工事件是勞務派遣，性質基本相同。千萬不要上當。壹定要堅持直接和外企簽約，即使不簽，也比和上海外服簽約靠譜。
問題8:上海外服的電話是多少？上海外服成立於8月，1984，隸屬世博集團。是壹家專門為國內外企業和外國駐華代表處提供人力資源服務、商務代理、人力資源咨詢等延伸服務的綜合性企業，為中國員工、外籍員工和企業提供專業的壹站式服務。
作為中國人力資源服務行業的旗艦企業，上海外服目前服務於23000多家外國駐華代表處、外資企業和國有、民營企業，服務於全國60萬名員工，在國內保持領先地位。上海外服在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培訓、人力資源管理咨詢等方面擁有20多年的專業服務經驗。
問題efesco是做什麽的？我查了壹下是上海外服，但是不明白。是人力資源外包。這與慈芝和蔡邑相似。
問題10:上海的社保怎麽樣？妳急什麽？