俗話說“壹個和尚挑水喝，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”。“三個和尚”是壹個團體，卻因為互相推諉，不講合作而沒有水喝。眾所周知，壹個桶的水量不是取決於桶壁上最高的那塊板，而是取決於桶壁上最短的那塊板。只有桶壁上的木板都足夠高，桶才能裝滿水。由此可見團隊合作的重要性。
壹個團隊就像壹個拳頭或者手掌，它的力量來自於每壹根手指的緊密配合。有壹首歌唱得好“團結就是力量”，團隊合作的力量是無窮的。壹旦開發出來，這個團隊將會創造不可思議的奇跡。只有球員在場上相互配合，才能打出精彩的比賽，取得勝利。當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識和技術不斷引進，競爭日益激烈，社會需求越來越多樣化，使得人們在工作和學習中面臨的情況和環境異常復雜。很多時候，單靠自己的能力很難完全處理好各種復雜的問題，采取切實高效的行動。這些都需要人們組成壹個團體，要求組織成員進壹步相互依賴，相互關聯，相互配合，建立壹個合作的團隊來解決復雜的問題，協調必要的行動，發展團隊的應變能力和持續創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。團隊合作可以調動團隊成員的所有資源和才能，會自動趕走壹切不和諧和不公正，同時對那些真誠無私的奉獻者給予適當的獎勵。
團隊合作往往能激發群體不可思議的潛力，集體合作的成果往往能超過成員個人表現的總和。在F1的比賽中，賽車在比賽過程中需要多次加油和換胎。要知道，在扣人心弦的賽車比賽中，每輛車都在爭分奪秒，所以每次汽車加油換胎都需要服務人員的團結配合。壹般來說，22個隨車人員，其中3個負責加油，其余負責換輪胎。有人擰螺絲，有人按千斤頂，有人舉輪胎...這是壹部最能體現合作精神的作品。加油換胎總過程通常在6-12秒之間，這也是熟練維修工在日常情況下的速度。因為這麽快的過程不僅僅是分工的結果，更是很多人合作的結果。