這壹理論最早是由匈牙利作家弗裏傑什·卡林蒂在1929年的短篇小說《鎖鏈》中提出的。1967年，美國社會學家斯坦利·米爾格拉姆設計了壹種新方法來檢驗這壹理論，他稱之為“小世界現象”。他從中西部隨機挑選了壹組誌願者，讓他們將包裹郵寄給馬薩諸塞州壹個完全陌生的人。發送者知道接收者的姓名、職業和大致位置。按照指示，他們先把包裹發給朋友圈裏壹個根據名字最有可能認識目標的人，然後那個人繼續下去，下壹個人繼續下去，直到包裹最終到達目標收件人。盡管參與者預計這壹鏈條至少會有數百名中間商，但最終成功交付包裹的只有5-7名中間商。米爾格拉姆的發現發表在《今日心理學》上，導致了“六度連接”理論的出現。賓至如歸。中國最專業的商務網絡，將六度人脈理論很好的運用到社會實踐中，為商務人士提供了壹個理想的交友方式。
六度人脈理論是建立在認識朋友的朋友，並通過網絡擴大自己的人脈基礎上的。並且無限擴大自己的人脈，當對方需要的時候，妳總能得到這個人脈的幫助。
在現實的社會實踐中，六度網絡理論所擴展的網絡在社會的各個領域和角落相互供給需求。如:健康的商務交友活動；聯系人之間相互傳遞求職和招聘信息；彼此成為商業夥伴；提供商機等等。
洛克菲勒曾經說過:“我願意付出比世界上其他技能更大的代價來與人相處”，而好萊塢流行的壹句話是“成功不在於妳知道什麽或做什麽，而在於妳認識誰”。