1全面負責酒店的運營管理，帶領各部門員工完成酒店的計劃目標；
2.圍繞公司下達的利潤目標和各項任務，制定酒店的預算和決算，嚴格控制運營成本和各項費用；
負責酒店團隊的建立、培養和管理，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
根據市場的變化和發展，制定切實可行的營銷策略，並組織實施和有效控制；
全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安等工作，確保客人和員工的人身財產安全；
6.與公司和特許車主進行日常溝通和協調，確保信息暢通有效；
7負責酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待，塑造良好的內外形象；
8關心員工的思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
完成公司交辦的其他任務。
酒店執行總經理由酒店總經理直接管理，酒店執行總經理的下級直接管理人員為酒店中高層管理人員，如酒店副總、部門經理、部門總監等。
酒店的執行總經理在酒店管理部門的定位是酒店的最高管理層，幾乎相當於總經理。酒店總經理不在或有事時，經酒店總經理授權，可代為行使酒店總經理的管理權，以維持酒店的正常營業。
擴展數據:
要求，以貴州旅遊投資控股(集團)有限公司酒店招聘執行經理為例:
1，基本條件:性別不限，40-50歲之間，性格開朗，大方穩重，身體健康，相貌端正，溝通能力強。？
2.學歷:本科以上學歷，良好的中英文聽說讀寫能力。？
3.工作經驗:5年以上酒店行政工作經驗。？
4.領導力:良好的職業道德和敬業精神，先進的管理理念和強烈的責任感；較強的組織能力和專業知識，能根據酒店的發展目標制定中長期發展規劃；對酒店管理活動有很強的決策能力，有很好的完成經營業績的能力。？
5.潛力:對個人業務的學習和理解有可塑性，有發展前景。？
6.掌握酒店管理理論和市場營銷知識、財務管理知識和全面質量管理知識；熟悉酒店接待業務、人事和安全管理；懂得接待禮儀和禮節；熟悉經濟法、企業法、財稅法及相關旅遊法律法規；了解旅遊心理學、行為學、公共關系學、酒店建築布局、室內裝修等知識。？
貴州人才信息網-總經理、副總經理、執行經理
貴州人才信息網-酒店總經理/經理(貴陽)