現在很多年輕人說起星座都頭頭是道。？妳是什麽星座的？這是認識新朋友時打開話題的普遍問題。但是找工作要看星座，有點混亂。大四畢業生小草登錄某在線房地產公司招聘頁面時，意外發現個人信息壹欄居然要填星座。？把星座作為考慮求職者的壹部分合理嗎？？小草迷惑不解。
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求職者:
個人信息註冊需要填寫星座
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小草畢業於河海大學工程管理專業。最近，他瞄準了自己的求職。中國房地產綜合實力TOP10？綠城集團，準備應聘施工管理員壹職。但在填寫網上求職申請表時，他驚訝地發現竟然有？星座欄目，而且是必選項。
？個人信息壹般是姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號等基本項。最多就是壹些期望工作城市，期望薪資，是否接受調配等項目。可以接受？問題。？小草說，？是因為我出來了，現在要看星座運勢找工作嗎？？
記者登錄綠城集團校園招聘頁面，隨機選擇了壹個職位，前往填寫簡歷頁面。我的申請表？我確實看到星座壹欄，點擊下拉菜單，12星座可供求職者選擇。
記者也隨機登錄了幾家外企的招聘網站，在填寫個人信息表時並沒有發現星座壹欄。小草還表示，除了綠城集團，他和同學們從未聽說過其他任何單位招人問星座。
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雇主:
星座欄沒有什麽特別的意義。
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記者聯系綠城地產集團有限公司，綜治辦壹名工作人員表示，綠城集團招聘人才的個人信息表已經使用多年。壹直都是這種格式，沒有變過。至於當時是誰設計了這個形態，不清楚為什麽會有星座。？但該工作人員也表示，集團絕對沒有把招聘和星座聯系在壹起。求職者完全沒有必要擔心。？
大成律師事務所的惠今律師說？地區、性別、病史、民族、國籍等。都是可以找到法律依據的就業歧視。然而，該星座不屬於法律歧視範疇。在現有的勞動關系和法律情況下，很難說用人單位是歧視。？
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心理學家:
星座對性格影響不大。
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東南大學社會心理學專家馬教授認為，星座、血型對人的性格影響不大，決定人的性格的因素很多。遺傳是壹方面，還有後天外界影響等很多變量。？如果用人單位把求職者的性格和星座聯系起來，對人才的判斷是片面的，對求職者肯定是不公平的。？
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婚慶行業招聘
？浪漫星座？有優先權
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記者在網上搜索後發現，天津和小草的壹位年輕人也有同樣的困惑。小夥子發現，某婚慶咨詢公司在招聘啟事中不僅要求應聘者？思維敏捷，富有創新精神？，並在末尾加了壹行？水瓶、摩羯、天蠍優先？。對於這樣的要求，該婚慶咨詢公司負責招聘的工作人員表示，婚慶行業是壹個比較浪漫的行業，而且從星座上分析，水瓶座、摩羯座、天蠍座的人大多都有這個潛質。他們相信和這三個星座的同事合作會更順利。不過工作人員也表示，星座只是附加條件，除了？優先？其他星座的候選人也可能被錄用。作者:郝鐸
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