1，壹個人可以有兩張社保卡。目前社保卡是壹個城市的版本，所以只要不是同壹個城市，壹個人可以有多張社保卡，A地的社保卡只能在A地使用，B地的社保卡只能在B地使用，不具有通用性。
2.為了更好的做好社會保障工作，現在很多市民都配發了加載了金融功能的社保卡，可以用來辦理個人事務，享受政府的社保服務和金融服務。社會保障卡和異地居民社會保障卡有效期為壹年，繳費繼續有效。
擴展數據:
第壹條省人力資源和社會保障廳或者市人力資源和社會保障廳經人力資源和社會保障部批準，可以發放社會保障卡。其他任何機構和組織不得發行社會保障卡。
2.第二條社會保障卡發卡地區(以下簡稱發卡地區)應建立規範的人力資源和社會保障業務流程，業務間綜合協調性強，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應符合以下技術條件:
(壹)建立與社會保障卡使用相適應的業務管理系統、數據庫和信息網絡；
(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員和設備，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；
(三)制定規範可行的實施方案，包括應用設計方案、成本解決方案、信息收集方案和具體分配方案；
(四)建立科學完善的社會保障卡發行管理制度和明確的內部控制程序，並制定應急預案；
(五)人力資源和社會保障部規定的其他條件。
3.第三條申請發行社會保障卡，應當提交以下材料:
(1)填寫完整的社會保障卡發放登記申請表；
(二)社會保障卡發行準備情況說明；
(三)卡內符合國家統壹規範要求的應用領域和應用文件結構(包括局部擴展的應用領域和指標)；
(四)按照統壹要求設計的卡面樣式；
(五)本地區社會保障卡管理辦法及其實施細則；
(六)人力資源和社會保障部要求的其他材料。
4.第四條:社會保障卡的登記和審批程序:
(1)省級人力資源和社會保障部門在發放社會保障卡時，需將發放申請材料報人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(二)市級人力資源和社會保障部門發放社會保障卡，應將申請材料報送省級人力資源和社會保障部門進行初審。初審合格後，報人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(三)經人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室審核同意後，社會保障卡發卡機構的識別號統壹分配到已批準發行社會保障卡的地區，並按照國家有關規定向全國IC卡登記中心備案。
(四)發卡地區變更社會保障卡面和卡內文件結構的，必須報人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。變更發卡供應商和產品、擴大發卡數量、增加發卡數量的，須報人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室備案。
中華人民共和國人力資源和社會保障部-社會保障卡