人所缺少的就會顯現出來。先說老板徐xx。起初，他給人的印象很好。他覺得自己是壹個非常和藹、關心員工的老板。能遇到這麽好的老板，他暗自高興。結果根本不是！人很小氣，有些行為真的讓人無語。純妙，什麽都不懂，愛瞎指揮，好牌被打粉！
大環境:我不想說我是哪個位置的，怕被壹些摳門的人公關。壹開始工作氛圍其實很好。每個人都很團結，氣氛非常好。有壹兩個老鼠屎，但這是可以接受的。雖然我壹個人做三個人的工作量，但是我能接受。畢竟很多地方都是壹樣的。大家也逐漸把金文信、張橙、辣椒梁大叔的賬號做的家喻戶曉。公司資源越來越多，經濟形勢越來越好，口碑越來越大，有望成為雲南最大的本地生活服務提供商。徐xx玩了壹手臭牌。細節就不說了，太復雜了。後壹部分人出去單幹，來了(這也是壹些摳門的人對公司最痛恨的競爭)，現在做的比他好很多。我們也丟了工作。總的來說，壹開始是這群真正有實力的人讓雲溪出名，但是壹個姓徐的老板通過各種騷操作，把這麽好的資源從自己身上弄了出來。聽說後來靠著原來的口碑，商家交了智商稅才得以生存！據說現在只剩下幾個人了，因為最近轉直播帶貨，從早上9點到下午12，沒有任何準備工作，也沒有任何休息。打斷是壹件有趣的事情。聽說有壹天早上有早會，各種要求主播，讓大家即使直播間人少也要堅持播。結果晚上自己的直播間只有幾個人，五分鐘都堅持不了播。拍了拍他的臉。
再說說讓我無語的企業文化。我們攝影師的工資是主播給我們的，和公司沒有任何關系。那麽我想問:我為什麽要妳的公司？我壹個人跟主播出去能幹什麽，為什麽要跟妳公司分錢？然後就是對員工極大的不尊重。我去面試的時候，壹個股民面試我，他俯身玩手機。他根本不聽我的話，還看不起人。日常生活的很多方面，大大小小，也是對員工的不尊重，就不細說了。
如果妳還抱有幻想，想去面試:那我提醒妳，千萬不要問工資！這家公司非同壹般的企業文化就是，好像要工資就是要他們的命，所以壹個求職者連工資都不知道，我憑什麽幫妳？通過夢？