市場部的主要職責包括十五個方面。
01，制定年度營銷目標計劃。
02、建立健全營銷信息收集、處理、溝通和保密制度。
03.消費者購買心理和行為調查。
04.收集、整理、分析競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段。
05.競爭品牌的廣告策略和競爭手段分析。
06.進行銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
07、制定產品規劃策略。
08.設定產品價格。
09、新品上市策劃。
10.制定接入計劃，實施各階段目標。
11.策劃和組織促銷活動。
1.職務:市場部主管，直屬上司:業務副總經理；直接下屬:區域銷售專員、綜合信息官、銷售支持專員；(1)工作職責:在業務副總經理的領導下，配合市場部工作。1，負責銷售的協調和管理，確保公司下達的銷售任務順利完成；2、負責市場開發和管理；3、負責編制本部門的年度/季度/月度銷售及預算報告；4.負責調查同行、客戶和市場環境，調查分析產品市場的銷售潛力；5.負責市場部銷售業績的統計和分析，每半年向業務副總裁做壹次銷售情況的評估；6.定期組織本部門員工對銷售情況進行分析和討論，研究、改進和學習銷售管理方法；7.負責評估、比較、鼓勵、推薦和評價下屬的工作；8.負責協調下屬與其他部門合作完成銷售相關工作；市場部工作職責簡介(詳情請點擊頁面右側“下載”按鈕下載全文)目錄1。工作名稱:市場部直接主管:業務副總經理；直接下屬:區域銷售專員、綜合信息官、銷售支持專員；(1)工作職責:在業務副總經理的領導下，配合市場部工作。1，負責銷售的協調和管理，確保公司下達的銷售任務順利完成；2、負責市場開發和管理；3、負責編制本部門的年度/季度/月度銷售及預算報告；4.負責調查同行、客戶和市場環境，調查分析產品市場的銷售潛力；5.負責市場部銷售業績的統計和分析，每半年向業務副總裁做壹次銷售情況的評估；6.定期組織本部門員工對銷售情況進行分析和討論，研究、改進和學習銷售管理方法；7.負責評估、比較、鼓勵、推薦和評價下屬的工作；8.負責協調下屬與其他部門合作完成銷售相關工作；