二、參加大型招聘會的技巧和註意事項:
1，要有針對性的選擇招聘會，不能盲目的沖到現場，亂投簡歷。通常首選是畢業生專場招聘會，參加這類招聘會的用人單位不會刻意強調工作經驗；其次，選擇企業主辦的專場招聘會，針對性強；三是針對特定行業的招聘會，如軟件行業、金融行業、房地產行業，針對性強。
2.首先，通過網絡充分了解大型招聘會參會人員的信息，明確意向單位，明確自身條件，對自己有壹個正確的定位。不要看不起別人，也不要自卑。提前做壹份有針對性的簡歷，明確表達自己的工作經歷和求職意向，並在簡歷中註明自己的聯系方式，便於用戶及時與妳取得聯系。
3.提前做好準備，早點進場。大型招聘會的日程壹般都很緊。如果早點進入，可以有足夠的時間收集信息，了解市場，掌握參與單位的情況。
4.參加會議最好不要帶太多證件原件。帶壹份，因為參加人數太多，用人單位當時沒時間核實，主要是為了第壹次面試和看簡歷。同時也將避免因大會多人保管不當造成文件丟失，造成重大損失。
5.如果招聘會上有派發的刊物，充分利用。在招聘會門口領取免費期刊，上面刊登了所有參會單位和用人單位的情況和條件。申請人要仔細查看日誌，記下自己的專業和感興趣的公司，然後直接去自己的場地，這樣可以節省很多時間和精力，提高申請效率。
6.留下良好的第壹印象。參加招聘時，著裝要得體，最好是正裝，保持良好的個人形象。說話不卑不亢，表示對招聘代表的尊重。簡要介紹妳自己，表達妳對這份工作的興趣。真的很希望能加入公司，做出自己的貢獻。不要太看重薪水，因為這只是第壹次面試。如果雇主滿意，他會再聯系妳。