第壹種:元宵節後開始，壹直持續到四月中旬，壹般是三四月份。
第二個:9、6月5438+00主要是針對大學畢業生，但是現在大學生因為註重實踐，往往會提前壹年去公司應聘。提前申請的多是成績優秀，能力強的學生。
根據招聘網站和招聘會的流量來看，每年有兩個招聘高峰期，也就是俗話說的三銀四、九銀十。
具體來說，“金三銀四”的招聘高潮是從新年之後開始的，因為新年之後人員流動性比較大，三月份是壹個小高潮，壹直持續到四月份。金九銀十從8月份就開始了，但是因為8月份氣溫還比較高，求職處於觀望狀態，9月份會有壹個招聘高潮，壹直持續到10。
擴展數據:
招聘會分類
永久招聘會
是指具有人才中介服務資格和相對固定的招聘場所、有壹定數量專職工作人員的機構組織的公開、定期的招聘活動。
非凡的招聘會
是指具有人才中介服務資質的機構組織的人才招聘活動，由獨立或聯合的有資質的人才中介機構臨時租用。
職業談話
這場展示也可以概括為壹場招聘會:
宣講會壹般是指企事業單位在校園內舉辦與招聘相關話題的講座，主要向招聘者傳遞企業、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘流程、職位介紹等信息。還有各種形式的呈現。壹般是招聘機構公布情況，然後回答學生的問題。還有視頻播放、非交互演示等方式。
為了減少成本擴張的影響，壹些企業采用網上宣傳的形式，即利用互聯網的多媒體技術向全球直播宣傳過程。網絡宣傳具有不受限制、圖文並茂、可存儲、可無限復制傳播等優勢，受到越來越多企業的青睞。
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