1.註冊人力資源公司可能需要特殊的資格批準文件。註冊費可能包括地址使用、代理、咨詢等。
2.註冊人力資源公司的流程主要包括(例如北京地區):
(1)、辦理企業名稱預先核準。填寫名稱預先核準(變更)申請書，同時準備相關材料，向工商機關提交名稱預先核準(變更)申請書及相關材料，通過北京市工商行政管理局網上登記服務系統填寫名稱申請書，或者等待名稱核準結果；
(二)領取《名稱預先核準通知書》和《登記申請書》等相關表格；經營範圍涉及前置許可的，需要辦理相關審批手續；
(3)、提交申請材料，領取《設立登記核準通知書》或《登記受理通知書》；
(4)到工商局領取營業執照。另外，拿到營業執照後，壹般還需要辦理刻字等後續手續。
擴展數據
壹、咨詢類
實施具體項目，如優化薪酬績效方案，建設企業人才梯隊。咨詢人力資源公司進入企業，進行全面的調研分析，給出可行的建議和實施方案，協助企業實施落地。基本上屬於按流程收費的範疇。
第二，獵頭公司
獵頭服務也是人力資源公司提供的服務之壹，獵頭公司提供招聘解決方案。客戶有招聘調整需求，獵頭公司給出解決方案並負責實現，主要是按結果收費。
第三，人力資源外包公司
人力資源外包是指企業將壹些繁瑣的事務，如員工的工資發放、社保繳納等外包給專業的人力資源公司，以規避風險，節約成本。壹般人力資源外包是針對壹些中大型企業的。
第四，人才派遣公司
如果人力資源公司從事的是人才派遣業務，那麽200萬對派遣企業註冊資金有要求，資質較高的人需要有勞務派遣許可證。相當於派壹個公司去雇傭勞動者，然後把勞動者的服務賣給壹個客戶公司。客戶公司向派遣公司支付貨款。派遣公司用這些錢支付工人的工資，支付運營費用和剩余利潤。
動詞 （verb的縮寫）勞動力中介和職業介紹所
基本上是以單店和連鎖店的形式存在。收入來源於兩個方面，壹是求職者的中介費，二是企業支付的管理費或獎金。勞務中介準入門檻低，操作簡單。核心是要有穩定的大客戶支持，好的店面位置，好的勞動圈運營口碑。
參考資料:
百度百科:公司註冊
百度百科:人力資源