如何向人事詢問面試結果？

面試結束的時候，很多用人單位的考官都會對求職者說:“妳先回去吧，有消息我再通知妳。”求職者聽到考官這麽說，就知道面試失敗了，他們開始計劃接下來的面試怎麽辦。當然，並不是每個求職者都會遇到這樣的事情。可能考官沒跟妳說這些，但不代表妳會被錄用。

事實上，面試結束後，考官可以打電話詢問面試結果，而不必告知面試結果。如果公司沒有錄用妳，妳也可以借此機會詢問壹下沒有被錄用的原因。知道不被錄取的原因後，不能什麽都不做。知道原因就壹定要改進自己的不足，爭取下次成功。

壹般來說，看起來比較大的公司會比較忙，處理招聘可能會比較慢，所以求職者要有耐心。不僅要有耐心，還要有決心。這個決心妳自己知道就不好了，還要讓用人單位知道。既然是求職者，可以站在用人單位的角度考慮要不要打電話。求職者和用人單位打電話詢問面試結果也沒什麽損失。面試時，如果求職者要求考官在幾天內通知他，那麽就在這個時間段的最後壹天給考官打電話詢問面試結果。

打這個電話的目的不僅是想知道面試結果，也是想讓用人單位知道他入職的決心。如果考官告訴妳妳被錄取了，那壹定是好事。如果考官告訴妳考試不及格，妳不需要馬上掛電話。妳可以問考官妳沒被錄取的原因。有可能只是因為妳問我這個問題，考官就會重新考慮是否錄用妳的決定。即使考官不重新考慮，這個問題的答案也會讓妳知道自己的不足，以便下次修改，變成優點。求職者要知道，機會是自己掙來的。