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拼多多是怎麽拿到員工的股票的?

七年後可以歸員工所有,公司通過增發股份的方式發放給員工。

拼多多上市前股權激勵計劃中,除了期權在4年內勻速解鎖的條件外,還有壹項條款是期權行權後鎖定3年。整個期權的實際可行權期長達7年。期滿後,公司將向員工增發股票。

2065438+2008年7月26日,拼多多在納斯達克上市,上市首日收盤26.7美元/ADS,首發溢價超過40%,市值296億美元。上市三年,初期市值接近JD.COM的三分之二,拼多多以驚人的速度成為中國電商行業的黑馬。

拼多多上市前股權激勵計劃中,除了期權在4年內勻速解鎖的條件外,還有壹項條款是期權行權後鎖定3年。如果在鎖定期內發生辭職,公司將按照員工的行權價格回購股份。

上市行權後,股份鎖定的限制降低了上市後短期內資本溢價財富大規模行權後員工可能出現的工作倦怠和動力不足,也避免了上市後大規模人才流失的風險。從機制上,為公司上市後的成長和增值提供了持續的保障。