朗科公司秉持“學習、思考、創新”的企業文化，不斷追求技術創新，研究開發具有自主知識產權和核心競爭力的產品，以期為用戶提供更好的移動存儲及無線數據解決方案和服務。以人才戰略、知識產權戰略與國際化戰略作為公司的三大生存發展法則，其中人才戰略才是朗科發展的支撐柱石與原動力。
公司提供良好的工作條件及優厚待遇，所有員工均可獲得股票期權和參加外訓的機會，優秀員工享有出國考察和學習的機會。公司視員工為最寶貴的財富，施行人性化管理，給每個員工提供廣闊的發展空間、自由施展才華的舞臺。
朗科公司相信，人的潛力是無限的。 員工與公司是壹種“Partner”的關系，而非“雇員與雇主”的關系；員工是企業的“智力投資人”和“合作夥伴”。讓員工精神上充實和物質上豐富是公司壹貫的做法，建立高效的激勵體制和良性的競爭制度、為員工營造壹個親和、開放、富有創造力的人文環境、幫助員工實現職業生涯目標是朗科科技管理層的重要使命。