在同屆中較為突出，部長就會給妳下發壹部分三年期，大概每年能多拿三四萬塊錢。
三年期激勵就是為了栓住員工的工具，等員工好幾年不會跳槽了就沒有了，後面工資也不會漲了，反正在中興幹十年的老員工薪資沒有剛入職的新員工高。