1.事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼。事業單位工資分配要結合不同行業、事業單位的特點，體現崗位職責、工作績效、實際貢獻等因素。
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
3、事業單位實行國家規定的工時制度和休假制度。
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
5.事業單位工作人員符合國家規定的退休條件的，應當退休。