李燦P7級以上的員工都有股份，但公司3000多名員工中只有200多人P7級以上。李P5屬於員工序列，其實就是普通員工。
崗位層次是根據工作內容、崗位職責和任職資格的不同要求，將企業中的所有崗位劃分為不同的類別，壹般可分為管理工作、事務工作、技術工作和營銷工作。然後為每個類別確定崗位價值的範圍，對同壹類別的崗位進行排列，從而確定每個崗位的不同崗位價值。