格力這次分紅很無語，只是拉低了股價，根本沒有現金分紅。什麽樣的分紅才能真正分配到現金？

很多上市公司都會這麽做。把股份分給員工作為紅利。其實分紅股票應該是正常的。我們就當他沒有。也許10年翻壹番，100倍，200倍。到時候回頭看，就有價值了。

妳知道日本軟銀公司嗎？

他們開始時是壹家非常小的公司。

後來生意紅火，很多人不穩定，準備賣分紅股。

將當時的軟銀集團推向破產邊緣。

當然也成就了不少百萬富翁。

後來軟銀卷土重來，股票比以前值錢了，留下了百萬富翁，甚至更多。

純手，希望領養，正常點，看遠點。