股票窗口期實際上是公司高管自我約束和監督的壹種方法,以保證公司管理的透明度和投資者的利益。因為只有在股票窗口期,高管的股權資產才能公開交易,才能體現市場對公司的真實評價。從短期來看,高管的小動作或內幕交易可能帶來短期利潤,但公司的聲譽和長期利益受到損害。
股票窗口期的存在對以公司為中心的市場有積極的影響,促進了市場更加透明和公平,提高了公司內部人員、股東、投資者等各方的合作和信任度。此外,即使高管和內部人士暫停股權薪酬的分配,也不會影響他們作為公司管理者的可信度和才能。這也是股票窗口期越來越廣泛使用的原因。