2.福利:提供帶薪年假，定期體檢，交通補貼等福利。高級董事可以享受公司股票期權、高額醫療保險等更高級的福利。
3.津貼:工資的30-50%作為各種津貼提供，主要包括崗位津貼、技術津貼和工齡津貼。部分津貼與工作和個人資格掛鉤。
4.獎金:年終獎金和績效獎金根據公司和片區的經營業績發放。執行董事的獎金比例和金額通常更高。
5.其他:提供住房補貼或宿舍，解決住房問題。有時會為公務或私人使用提供汽車補貼。