在我國，股票期權的激勵對象主要包括：①上市公司的董事、高級管理人員、核心技術（業務）人員（不能超過總員工的10％）；②公司認為應當激勵的其他與員工，但不應當包括獨立董事和監事；③對於持股5％以上的股東及其關聯人能否成為激勵對象需要股東大會做出決議。不得成為激勵對象的人員包括：①最近3年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；②最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；③具有我國《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。