法律分析：股份制股票的分配壹般情況下按照股東出資比例進行分配，出資金額越多，所分配的比例越大。也有的是按照經營管理股權進行分配，按員工對公司的貢獻和勞務支出比例按照職責和崗位進行股份的分配。公司的股份采用的是股票的形式，股票的分配就是股份制的分配。股份分配確定好後，需要訂立合同，按規章辦事，減少後續分配糾紛。
法律依據：《中華人民***和國公司法》
第壹百二十五條 股份有限公司的資本劃分為股份，每壹股的金額相等。
公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發的證明股東所持股份的憑證。
第壹百二十六條 股份的發行，實行公平、公正的原則，同種類的每壹股份應當具有同等權利。
同次發行的同種類股票，每股的發行條件和價格應當相同;任何單位或者個人所認購的股份，每股應當支付相同價額。